Les métiers programmes et relations clients

Depuis la fonction achats en amont jusqu’aux ventes en aval, en passant par la gestion de programme et la qualité, les métiers de la famille programmes et relations clients répondent tous au même objectif : fournir au client un produit conforme à ses besoins, en respectant les impératifs de coût, délai et qualité.

Présentation de la famille des métiers Programmes et relations clients

  • Gestion de programme 
  • Qualité
  • Marketing & Ventes
  • Achats
  • Support clients

 

Gestion de programme

Vision et missions

 

Les métiers de la gestion de programme et de projet consistent à veiller à la satisfaction du client concernant la livraison des produits et la réalisation de la prestation, et anticiper ses besoins futurs. La mission nécessite d’animer l’équipe Programme, coordonner les métiers concernés et décliner les besoins du client en devenant sa voix en interne. La gestion de programme est garante de la performance économique du programme par l’atteinte des objectifs fixés à la prise de commande. En externe, ces métiers portent l’image de l’entreprise.

 

Rôle et responsabilités

 

  • Gérer les programmes et les activités commerciales relatives à un segment de produits ou services et leur performance économique.
  • S’assurer de la conformité de la livraison au regard des critères de délais, de coût et de qualité.
  • Gérer les prospects et les interfaces clients. 
  • Capter et développer les opportunités commerciales en cohérence avec les besoins clients et la stratégie du groupe. 

 

Métiers

 

  • Chef de projet
  • Manager de programme
  • Planificateur programme

 

Qualité

Vision et missions

 

Nos équipes qualité veillent à ce que les fondamentaux qualité, normes, standards et règles en matière de qualité soient connus, maîtrisés et respectés. La qualité vise à encourager une approche systématique de prévention et d’atténuation des risques dans toutes les entités et à tous les niveaux de notre entreprise. 

 

Rôle et responsabilités 

 

  • Assurer la qualité des livrables (systèmes, produits, services) pour la satisfaction de nos clients, en pilotant l’acquisition des standards qualité tout au long de la chaîne de valeur et de l’organisation.
  • Mener des audits et vérifier l’application effective des plans d’assurance qualité, contrôler la pertinence des processus concernés, et mettre en application un programme et une culture de l’amélioration continue. 

 

Métiers

 

  • Responsable qualité industrielle
  • Responsable qualité technique 
  • Responsable qualité programme
  • Data analyste qualité
  • Auditeur qualité
  • Responsable qualité achat

 

Marketing et vente

 

Vision et missions 

 

Le marketing et les ventes constituent l’interface entre ArianeGroup et le client : ces fonctions représentent le groupe chez le client et le client au sein du groupe. Les différents métiers qui les constituent visent la satisfaction durable du client en lui remettant une offre conforme à ses besoins en termes de qualité, de délai et de coût. 

 

Rôle et responsabilités

 

  • Superviser la relation commerciale avec les clients et les prospects des programmes en concluant des contrats et en développant des opportunités d’affaires.
  • Développer une compréhension dynamique et proactive de l’environnement stratégique d’ArianeGroup et une vision globale du marché en cohérence avec les programmes.
  • Analyser et faire des recommandations sur le développement des principaux marchés et des concurrents.

 

Métiers 

 

  • Responsable de contrat
  • Gestionnaire commercial
  • Responsable commercial

 

Achats

 

Vision et missions 

 

Les équipes de la direction des achats se divisent en deux groupes et redéfinissent des processus en vue de :

  • réduire les coûts et à faire progresser la qualité (équipes achats directs)
  • acheter au meilleur prix et améliorer le service
  • accompagner les fonctions supports dans l’évolution de leurs pratiques en validant l’achat de nouveaux outils.

 

Rôle et responsabilités

 

  • Gérer les différents domaines d’achats, négocier les contrats, les signatures et les réclamations.
  • Gérer les contrats fournisseurs et s’assurer de leur compétitivité en termes de coûts, de qualité et de délais.
  • Développer le portefeuille de fournisseurs et superviser leur performance.
  • Réaliser une veille sur le marché des fournisseurs.

 

Métiers 

 

  • Support process, méthodes, outils et performance
  • Responsable relations fournisseurs
  • Responsable commodités achats
  • Responsable achats programme
  • Responsable contrats achat
  • Responsable performances fournisseurs

 

Support clients

 

Vision et missions 

 

Un objectif majeur : satisfaire les exigences clients. Ces équipes planifient, développent et fournissent des stratégies en termes de solutions de services associés à nos produits.

 

Rôle et responsabilités

 

  • Garantir que le produit reste conforme aux exigences de son référentiel technique

 

Métiers 

 

  • Pilote de performance
  • Gestionnaire documentation technique utilisateur
  • Support client
  • Gestionnaire des biens client

Je crois que ce qui anime les hommes et les femmes du groupe, c’est avant tout la passion. Voir une fusée décoller lorsqu’on a participé à sa construction, c’est un moment d’émotion collective incomparable. Et je pense que cette passion partagée, on la ressent au quotidien, quand on se sent porté par la cohésion de notre équipe.

Véronique chef de programme tuyères lanceurs

Je considère comme une chance d’appartenir à une entreprise comme ArianeGroup, qui n’a pas d’équivalent en Europe, et dont l’existence constitue l’assurance-vie de notre pays. Par ailleurs, je trouve grisant de parvenir à solder un fait technique, c’est-à-dire à trouver une solution pour que le client, dans mon cas la Direction Générale pour l’Armement, et au-delà pour que la Marine nationale française puisse mener à bien sa mission.

Michel responsable programme secteur de la défense

J’ai commencé ma carrière en dehors du monde de la défense, et je dois avouer que avoir répété pendant des années que je ne travaillerais jamais dans le militaire. Après avoir intégré ArianeGroup, j’ai désormais la conviction que travailler dans la dissuasion donne un sens profond à mon métier. Cela correspond à un engagement fort. Et l’engagement, notamment sur la diversité et la place des femmes dans l’entreprise, c’est pour moi essentiel.

Vanessa responsable des technologies futures, programmes de défense

+ de 800

collaborateurs dans la Gestion de Programme

+ de 650

collaborateurs dans la Qualité en France et en Allemagne

13

sites principaux en Allemagne, en France métropolitaine et en Guyane française

Rejoignez nos équipes

François, achat pour le programme Ariane 6

Retour à la liste des métiers